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找出差距 補足短板——李董事長一行赴二十二冶集團學習

作者: 來源: 發布于:2019/3/28 17:38:40 點擊量:
        3月25日,李趕坡董事長、李慧明總經理、曹喜軍常務副總、李剛副總、敬業鋼構公司總經理馬林軍、敬業信德鋼筋加工公司總經理崔鎖衛一行赴二十二冶集團考察學習,與中國二十二冶集團董事長張會清,集團總經理袁斯浪及劉瑄、楊林貴、李志遠、李寶山、邵雅輝、曹康、孟秀蓮、鐘旭東等相關領導進行了座談。

會談中,李董事長指出:此次行程的目的主要是向二十二冶集團學習,尋短板、找差距。

第一,二十二冶集團擁有鋼結構研究中心,產品定位高端,技術含量高,以高層建筑、大型場館、橋梁業務為主,有雄厚的技術力量,在市場上有較好的客戶口碑。二十二冶鋼結構年產量80萬噸,我集團鋼構年產量與二十二冶存在較大差距。

第二,緊跟國家政策方向,研發裝配式建筑。二十二冶集團與院校合作建設研究院進軍裝配式建筑領域,制定省行業標準,不斷迭代技術,引導行業發展。現已形成裝配式混凝土和鋼結構設計、研發、生產、施工、安裝為一體的產業化發展模式。

第三,工程建設速度快,質量好。優秀的工作作風值得我們敬業人學習。

第四,注重技術發展和個人創新引導。現有各類中高級專業技術人員1994人;是國家鋼結構工程技術研究中心制作技術研究分中心、國家裝配式建筑產業基地河北省院士工作站,擁有授權專利600余件。二十二冶現有12個省市級個人創新工作室。雄厚的技術力量,為二十二冶集團快速發展奠定堅實基礎。

下午3點會談結束后,李董事長一行帶著滿滿的收獲踏上返程,到平山時已晚上8點半。不顧旅途疲勞,李董事長、李慧明總經理,曹喜軍、李剛副總在敬業賓館緊緊圍繞與二十二冶集團存在的短板、差距進行了深入研究,直到晚上9點半才結束。李慧明總經理凌晨3點即出發前往唐山,到行程全部結束已連續工作18個小時,這種敬業精神值得我們每一位敬業人學習。

敬業人這種吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,給敬業的事業帶來了巨大的變化。我們相信在這種精神的帶領下,敬業必將早日彌補差距、補足短板,盡早步入國內外一流企業。


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